苹果收紧出勤政策:要求员工每周至少 3 天在公司办公,未达标有解雇风险
发表于:2026-11-08 作者:千家信息网编辑
千家信息网最后更新 2026年11月08日,CTOnews.com 3 月 23 日消息,根据国外科技媒体 Platformer 的 Zoë Schiffer 报道,苹果正通过徽章的方式来记录员工的出勤情况,确保员工每周在办公室工作 3 天时间
千家信息网最后更新 2026年11月08日苹果收紧出勤政策:要求员工每周至少 3 天在公司办公,未达标有解雇风险
CTOnews.com 3 月 23 日消息,根据国外科技媒体 Platformer 的 Zoë Schiffer 报道,苹果正通过徽章的方式来记录员工的出勤情况,确保员工每周在办公室工作 3 天时间。
CTOnews.com从 Schiffer 的推文内容了解到,如果苹果员工在 1 周时间没有达到出勤 3 天的最低标准,那么就会发出"增强警告"(escalating warnings)。
报道称苹果公司部分部门对员工出勤率做出了严苛的要求,如果未达到每周 3 天就有解雇的风险。彭博社的马克・古尔曼在近期发布的文章中表示,苹果收紧了出勤的相关政策,要求员工尽可能地在公司办公。
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