被硅谷抛弃的科技员工,在建筑和农业领域成为了香饽饽
北京时间 2 月 13 日晚间消息,据报道,亚马逊、微软和 Meta 等硅谷科技巨头进行的大规模裁员,为美国中西部的大型农业和建筑设备制造商提供了吸引人才的良机。
对于全球最大的农机制造商迪尔公司(Deere & Co)及其竞争对手而言,硅谷的本轮大裁员为他们打开了人才管道。当前,这些公司正向自动驾驶拖拉机、采矿卡车和其他智能农业技术领域扩张,急需招募科技类员工。
由于存在大量的职位空缺,这些公司还为这些潜在的科技员工提供远程办公选项,并在奥斯汀和芝加哥等大城市开设新办公室。这对不想搬到中西部较小城市的员工来说,具有潜在的吸引力。
这些公司的高管们表示,新获得的科技人才可能会为农业设备制造注入急需的专业知识,通过使用更多人工智能和自动化来帮助改变该行业。
机械制造商 CNH Industrial 的 CEO 斯科特・韦恩(Scott Wine)表示,在薪酬方面,建筑和农业设备制造商很难与硅谷科技公司相竞争。但如今,硅谷在裁员,这就意味着"我们有了机会"。
韦恩还称,CNH Industrial 去年招聘了 350 多名工程师,其中一些来自亚马逊和微软。今年,该公司还将在研发方面投入超过 14 亿美元。
得克萨斯州的卡特彼勒公司(Caterpillar)是迪尔公司的主要竞争对手,该公司也在大力招聘科技人才。卡特彼勒 CEO 卡尔・韦斯(Karl Weiss)在接受采访时表示,2022 年该公司在机器学习、计算机科学和软件工程领域的新员工,较前一年增加了 30%。
此外,汽车行业的高管表示,底特律的汽车制造商也在招聘科技人员,以满足汽车日益增长的软件需求。
去年年底至今年年初,亚马逊、微软和 Meta 等科技公司,进行了 20 世纪 90 年代末互联网泡沫破灭以来最大规模的裁员。追踪网站 Layoffs.fyi 数据显示,这些大型科技公司在 2022 年裁员逾 15 万人。
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