难忍马斯克“硬核”威胁:推特大批员工辞职,离职率恐超 50%
发表于:2026-11-05 作者:千家信息网编辑
千家信息网最后更新 2026年11月05日,北京时间 11 月 18 日消息,在推特新老板埃隆・马斯克 (Elon Musk) 发出最后通牒后,新一波推特员工在周四发帖告别。马斯克此前要求员工要么接受"长时间高强度工作"的"硬核"文化,要么辞职
千家信息网最后更新 2026年11月05日难忍马斯克“硬核”威胁:推特大批员工辞职,离职率恐超 50%
北京时间 11 月 18 日消息,在推特新老板埃隆・马斯克 (Elon Musk) 发出最后通牒后,新一波推特员工在周四发帖告别。马斯克此前要求员工要么接受"长时间高强度工作"的"硬核"文化,要么辞职。
过去一天时间里,很多推特员工都在权衡自己的选择。周三,他们一起床就收到了一封连夜发出的电子邮件。马斯克在邮件中告诉他们,要在美国东部时间周四下午 5 点之前填写一份表格,表明是否想继续留在公司,并愿意接受"极端硬核"的工作文化。不愿意接受的员工将被解雇,可以获得三个月的遣散费。马斯克在接管推特后已经裁掉了大约一半员工。
一些员工称,他们怀疑很多同事会接受马斯克的提议离开公司,但他们不确定具体有多少人。一位人士周四上午说,在一组大约 60 名员工中,大约 50% 至 75% 的人告诉同事他们计划离职。不过,也有一些人说,其他员工计划留下来,这包括经济原因,或者是因为他们对公司的新发展方向感到好奇。
知情人士称,拒绝接受这一"硬核"工作文化的员工比马斯克预期的要多得多,这可能会让推特的运营面临风险。推特内部沟通频道充斥着发布敬礼表情的员工,这已经成为离开公司的象征。
美国马萨诸塞州布鲁克莱恩的劳工律师香农・利斯-莱尔登 (Shannon Liss-Riordan) 表示,在马斯克连夜发出最后通牒后,她周三一整天都在接听推特员工的电话,后者想要清楚地了解自己的权利。莱尔登已经代表离职的员工向推特提起了三项诉讼。
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