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捷豹路虎 CEO 离职,曾因激进战略让公司损失 127 亿

发表于:2026-11-05 作者:千家信息网编辑
千家信息网最后更新 2026年11月05日,充满争议的领导风格捷豹路虎 CEO 上任刚 2 年,便黯然离职。刚刚,捷豹路虎全球宣布,蒂埃里・博洛雷(Thierry Bolloré)因个人原因辞去捷豹路虎全球 CEO 职务。捷豹路虎的母公司印度塔
千家信息网最后更新 2026年11月05日捷豹路虎 CEO 离职,曾因激进战略让公司损失 127 亿

    充满争议的领导风格

捷豹路虎 CEO 上任刚 2 年,便黯然离职。

刚刚,捷豹路虎全球宣布,蒂埃里・博洛雷(Thierry Bolloré)因个人原因辞去捷豹路虎全球 CEO 职务。

捷豹路虎的母公司印度塔塔汽车公司,在向孟买证券交易所提交的一份公告中透露,该辞职将于 12 月 31 日生效。

即日起,捷豹路虎全球董事、CFO Adrian Mardell 将兼任临时全球 CEO。英国卫报援引一位知情人士称,寻找博洛雷继任者的工作,还是由印度塔塔负责。

目前博洛雷辞职只是"个人原因",目前没有更多细节,这位雷诺的前老板,是在 2020 年 7 月刚加入的捷豹路虎。

激进的博洛雷

在职期间,博洛雷制定了激进的电气化转型的策略,比如一手制定了"重塑未来"的电气化计划。其中包括在 2025 年,将捷豹打造成全新的高端全电动豪华品牌。

捷豹汽车曾宣布,到 2025 年前将不再推出任何新产品,实现产品全面电动化。

来源:motor1.com

为了实现打造超豪华纯电品牌的目标,博洛雷在接连削减捷豹路虎计划的两款中型跨界 SUV 后,又取消发布全新捷豹 XJ 纯电动大型轿车,同时与路虎联合开发的 MLA 平台也被取消。

博洛雷的解释是,MLA 平台技术过于老旧,无法满足排放要求,"捷豹将走向一个完全不同的高端电动化之路。"

除了对捷豹品牌完全转型,路虎品牌也开始带电。去年一年,路虎品牌先后推出了 2022 款揽胜运动版 P400e 和发现运动版 P300e,全新卫士 110 P400e 和全新揽胜极光 L P300e 多款插电式混合动力车型。

目前路虎揽胜、卫士、发现三大产品家族车型,都有插电混合动力或轻度混合动力的车型配置可选。

按计划,到 2025 年,路虎品牌会拥有六款纯电动车型。其中首款路虎纯电动车型将于 2024 年面世。未来十年之内,捷豹和路虎品牌的所有车型都会有纯电动版本。彼时,约六成的路虎车型将实现零尾气排放。

这个战略对于捷豹路虎来说还是比较激进的,不过转型就意味着大笔真金白银的投入。

来源:捷豹官网

按计划,捷豹路虎将每年持续投资约 25 亿英镑,重点对电动化技术、车辆互联服务、大数据化技术等方面投入研发。尤其是 ADAS 方面,捷豹路虎将向最高等自动驾驶领域进军。

这也导致博洛雷在职期间,出现了巨量现金损失。

捷豹路虎曾计算过战略失误的代价,对于博洛雷放弃发布 XJ 纯电动大型轿车的决定以及激进的转型,已经让其损失 15 亿英镑(约人民币 127 亿),其中包括 9.5 亿英镑的非现金减记和 5.3 亿英镑的重组费用。

2020 财年,捷豹路虎亏损 4.13 亿英镑,到了 2021 财年,捷豹路虎税前依然亏损 4.12 亿英镑。

眼下对于捷豹路虎而言,转型所需要的资金将是其面临的持续性挑战。

尤其是经济下行,芯片短缺的情况下,管理层的动荡,再次将捷豹路虎的未来蒙上一层阴影。

博洛雷在一份声明中表示:"我为过去两年我们在捷豹路虎共同取得的成就感到无比自豪。作为一家现代奢侈品企业,公司正朝着可持续、盈利的未来转型和加速发展。"

"我要感谢整个团队的奉献精神和热情,并祝愿团队未来一切顺利。"

充满争议的领导风格

和大众前 CEO 迪斯一样,蒂埃里・博洛雷也是位典型的职业经理人。

1990 年,博洛雷加入轮胎制造商米其林,开始了他的职业生涯。1993 年起担任全球重型卡车工厂的流程和质量中心组组长。1997 年,他移居日本,成为米其林乘用车工厂的工业助理。1998 年,他又移居泰国,担任卡车工厂生产经理。

2005 年,他离开米其林,加入了国际汽车零部件制造商佛吉亚,并被任命为排气系统产品集团亚洲区副总裁。后来,则被任命为全球副总裁,负责战略、营销、业务开发和研发。

雷诺是他入职主机厂的关键一站。

2012 年 9 月,他加入法国跨国汽车制造商雷诺,一个月后被任命为负责制造和供应链的执行副总裁,第二年便成为首席竞争官。

来源:GETTY IMAGES

随着 2018 年卡洛斯・戈恩在东京机场被日本当局逮捕,博洛雷则成为雷诺代理 CEO,并最终成为雷诺真正的 CEO。

随着博洛雷的职位不断升高,其管理风格也开始备受争议。

比如博洛雷担任雷诺 CEO 期间的一个标志,是他与历史上的工业合作伙伴日产的关系不断恶化,国外媒体评价他的管理风格属于"对合作者和员工残酷",这也导致雷诺的高管和工程师纷纷跳槽到对手公司。

2019 年 10 月 11 日,雷诺董事会召开紧急会议,一致决定"立即生效"解雇博洛雷,谴责他的管理方式,同时不认可他对日本工业合作伙伴日产的敌对态度。

离开雷诺后,博洛雷加入了捷豹路虎。按照最初的计划,2025 年,转型战略将会初显成效,只不过博洛雷没等到那个时候,便黯然离开了这家公司。

写在最后

博洛雷两年来的激进变革,已经完全改变了捷豹路虎此前的发展规划。

来源:Getty Images

在这个战略刚实施之际,牵头人的离职,又让接下来捷豹路虎的走向捉摸不定。

不过按照官方的说法,博洛雷仍会"监督"公司重组业务的战略,比如 2025 年将捷豹打造成一个全电动的豪华品牌,"目前公司仍在推进博洛雷的战略目标。"

本文来自微信公众号:超电实验室 (ID:SuperEV-Lab),作者:融溪

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