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如何从电影看Coach的作用

发表于:2025-12-03 作者:千家信息网编辑
千家信息网最后更新 2025年12月03日,这篇文章给大家介绍如何从电影看Coach的作用,内容非常详细,感兴趣的小伙伴们可以参考借鉴,希望对大家能有所帮助。《最后一球》的英文名为《The Coach》,其实我觉得英文名更传神一些,中文翻译有点
千家信息网最后更新 2025年12月03日如何从电影看Coach的作用

这篇文章给大家介绍如何从电影看Coach的作用,内容非常详细,感兴趣的小伙伴们可以参考借鉴,希望对大家能有所帮助。

《最后一球》的英文名为《The Coach》,其实我觉得英文名更传神一些,中文翻译有点失去了电影想要传递的本意。

如果还没有看过,建议可以先看一下,如果又特别喜欢足球,那就会更有感触了。

从电影看,我们看看作为一个Coach所发挥的作用:

Coach最大的作用,就是信任、观察、反馈和支持。

当主教练尤里接手球这支"菜鸟"级的职业球队时,球队正面临着随时被解散的风险,所以,球员们都没有什么意愿去改变,甚至有些队员还会踢假球,得过且过,捞一笔算一笔。

但正是这样一支烂的不能再烂的球队,最终在国内俄罗斯杯的角逐中,过关斩将,取得了冠军,并获得了类似欧冠的参赛资格。

过程中,尤里其实并使用什么先进的训练方式,也没钱去购买大牌球员和高端的训练设备,而且从头至尾,我们都可以看到,除了必要的体能训练外,尤里对球队的改造,自始至终都不是冲着单纯提升技术能力去的。

那这期间到底发生了哪些变化,尤里作为主教练做了什么事情,让整个球队产生了如此的奇迹呢?

第一,帮助团队找回初心。

只有初心不改,才能让球队最本色的发挥,球员之所以踢球,一定是出于对足球的热爱,出于对胜利和进球的渴望,这就是初心,初心必然带来无与伦比的热情和激情。

这个是金钱、名誉和各种虚荣所无法比拟的,这些东西或许可以帮助球队获得一时的成绩,但是长久以往,终究会迷失自我。

尤里通过一些训练手段的改变,比如长时间让球员处于无球训练状态,当球员重新进入有球训练时,那种最原始的兴趣和热情一下就激发出来了,让球员感受到了足球的乐趣,当这一点发生改变时,一切就都不一样了。

第二,营造被认可的氛围,随时随地给予鼓励和反馈。

这一点不仅仅来自于教练,因为对球队和球员最大的认可,一定来自于球迷,当球迷对球队失去信心时,球队也就没有动力了。

在尤里刚接手球队时,就是这种状况。尤里深知球迷的重要性,所以主动到球迷线下聚集的酒吧做游说,甚至是激将,希望球迷要对自己的球队继续支持。

这种支持不仅仅只是在正式比赛时,在日常训练时,就邀请球迷观摩。球员在训练上做出的每一次精彩的传球、射门、过人和扑救,球迷都会欢呼和鼓励。

这一点点的认可和鼓励,不断累积,在重新建立球员和球迷信任的同时,也重新树立了球员的自信心,这一点就会一直持续到正式的比赛中。

第四,因人而异,个性化培养,并给予足够的成长机会。

其中,最典型的就是前锋祖耶夫的培养。

这里,我觉得尤里最牛的是,他能够发现球员最本质的问题在哪里,他发现很有潜力的前锋祖耶夫,对抗时总是处于劣势,速度和技术优势发挥不出来,特别是到了正式比赛中。

尤里能关注到,祖耶夫其实最根本的问题是在心理上,而不是技术和身体上,他害怕、畏惧,并且担心犯错。

所以,尤里就搞出了一系列改变他心理状态的"训练项目",并且不断鼓励他,而不是通过什么单纯的体能和力量训练去改变他。

甚至最后在最关键的决赛中启用他,充分信任,给到他锻炼成长的机会,再加上球迷的在场上的不断加油助威,从而从根本上改变了这名年轻前锋的恐惧心理。

并最终通过一个进球,一次助攻,帮助球队反超比分,获得了最后的冠军。

第四,寻求关键角色的支持

尤里不是靠自己去改变,过程中,他不断地寻求各个方面的支持,俱乐部主席、青训教练、体能教练、球迷,甚至还找到了市长,这些角色发挥的作用就会更全面化。

比如,从青训教练指导小球员的过程中,他学到了怎么激发队员的对足球的热情,同时邀请青训教练帮助他做好团队的融合,以及从中了解各个球员的性格、特点和风格。

从球迷那里获得了鼓励,并让球队感受到了他们存在的意义,他们是可以给别人带来快乐和激情的。

从主席那里获得对球队管理、训练和人员任用的绝对控制权。

正是有了这些支持,才让他能够更加专注的聚焦赛场上的排兵布阵,以及球队球员的发展这些长治久安的目标。

第五,关键时刻,始终与团队在一起

在人力不足时,甚至亲自上场,让球员能够感受到任何时刻,教练都不会离开他们,他们无论发挥成什么样子,总有教练在背后支持他,也正是这样的支持,才让球员能够抛开一切杂念,全身心投入比赛。

现实中的案例

现实中,也有类似的案例,NBA赛场上,2016年,泰伦卢开始执教骑士队,当时泰伦卢的影响力和履历都很一般,没有什么出色的成绩,甚至他作为球员时,经历也很一般,所以从他个人看,是没有什么太多的优势的。

当时,骑士队有詹姆斯、欧文和乐福等大牌球员,实力还是非常强的,但是始终无法取得总冠军,面对超豪华的勇士,更是没有取胜的把握,但是最终在1:3落后的情况下,硬生生的抢下了总冠军。

当时媒体的报道就是,泰伦卢到了球队之后,做的最大的工作,就是建立与球员的信任,同时促进团队的融合,改善球员之间的关系。

正是这样的调整和改变,让球队发生了根本性的变化,也改变了NBA历史上,在总决赛中,1:3落后就没有翻盘记录的历史。

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